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Comme en 2011, et comme le 14 février dernier, le président du SPQR a tenu un discours sur la fragilité des entreprises de presse et a justifié avec cela une proposition d’augmentation des minima de 0,9% en trois paliers de 0,3 % en mars, juillet et novembre...

Le plan social qui prévoit notamment la suppression de 111 postes de travail sur 307 a été suspendu au sein du quotidien Paris-Normandie et de ses titres associés à la suite d’une nouvelle offre de reprise rendue publique jeudi 5 avril lors d’un comité...

Le syndicat CGT Santé Loire qui soutient les trois salariées de la clinique mutualiste blessées à Lyon lors de la manifestation du 6 octobre 2011entame une procédure pour le versement intégral des salaires. Ce type de procédure peut s'avérer longue et...

Le groupe Hersant Média et sa filiale normande, la SNPEI, tentent de faire déposer le bilan à quatre quotidiens régionaux dont Paris Normandie. Les syndicats résistent. «On ne va rien s’interdire pour faire sortir du bois Philippe Hersant, exilé fiscal...

Pour que la réunion du 12 mars sur les salaires soit une vraie négociation avec le SPQR, les salariés doivent donner leur position Êtes-vous pour une négociation salariale de branche qui détermine l’augmentation des salaires réels en fonction de l’indice...

Manifestation du 11 octobre à Saint-Etienne les banques du centre-ville "relookées":

La commission exécutive de l’UFICT Livre et Communication appelle ses syndicats et sections syndicales à faire partager le plus largement possible ces quelques éléments de débats et convictions au plus grand nombre de salariés en les invitant à participer...

Le groupe, qui édite le Midi libre, l’Indépendant et Centre Presse pourrait licencier. Combien de salariés seront au final touchés par le plan social que prévoit la direction du groupe Sud-Ouest dans ses journaux du Midi ? Dans un article publié hier...

Lors de la première réunion de négociation sur les salaires le mois dernier, la Filpac-CGT a refusé la proposition d’augmentation de 0,9% en maintenant une demande de 2% pour 2011 et 1% pour 2010. Ce 17 mai, lors d’une autre réunion, nous avons obtenu...

Nous avons été convoqué par la direction pour une réunion NAO (négociation annuelle obligatoire) sur les salaires. D'habitude il faut faire des menaces en fin d'année pour avoir cette réunion !! Cette année les directions sont pressées de conclure pour...