<![CDATA[Commentaires du blog: le blog presse4243]]> http://presse4243.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "le blog presse4243" fr Thu, 24 Dec 2009 17:50:33 +0100 Thu, 24 Dec 2009 17:50:33 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2010, NC NC Actualité http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de chapelle]]> http://presse4243.over-blog.com/article-30666395-6.html#comment49378036 je viens de lire ce message
en temps de crise ,nous sommes dans une situation dramatique,meme schéma,meme
calvaire ,nous songeons mais à 4  :parents et  enfant à entamer une greve de la faim afin de sensibiliser peut etre ......
combien de jours avant d'obtenir réponse de la banque ?
 les médias n'ont pas informé votre révolte ? POURQUOI?
ou en etes vous à ce jour
bon courage
]]> Tue, 13 Oct 2009 11:38:57 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-30666395-6.html#comment49378036 <![CDATA[Commentaire de AZERTY]]> http://presse4243.over-blog.com/article-35814916-6.html#comment47579105 http://www.pierrefrance.com/onestmal/2009/09/08/les-plans-du-credit-mutuel-pour-la-pqr/]]> Wed, 09 Sep 2009 15:29:54 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-35814916-6.html#comment47579105 <![CDATA[Commentaire de salariésNR]]> http://presse4243.over-blog.com/article-34183162-6.html#comment45590975 Tue, 28 Jul 2009 17:15:55 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-34183162-6.html#comment45590975 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-32768703-6.html#comment43929400 Lu dans l'Humanité: Presse : les combats d’influence s’intensifient
Concentration . Hersant renforce sa position dans la presse régionale, dans un contexte de concentration-restructuration qui inquiète les salariés.

Une grosse claque pour le Crédit mutuel (CM) et le groupe l’Est républicain (ER). Mercredi, la cour d’appel de Nancy a confirmé « dans son intégralité » le jugement du tribunal de commerce de la ville prononcé en décembre 2008, annulant l’augmentation de capital du groupe l’Est républicain au profit du Crédit mutuel, qui obtenait ainsi une part majoritaire du groupe. Et ce dernier possédant 51 % d’Ebra, la manoeuvre offrait à la banque le contrôle de l’un des plus grands groupes de presse de France (1,1 million de journaux vendus dans 23 départements). Las ! Le Groupe Hersant Médias (GHM), également actionnaire d’Ebra, mais qui passait après augmentation du capital de 32 % à 17 %, perdant au passage sa minorité de blocage, a aussitôt contesté les modalités de l’entente entre l’Est républicain et le Crédit mutuel. Le jugement n’est qu’un énième rebondissement dans le bras de fer opposant GHM et CM.

Le GHM devrait pourtant se réjouir que son concurrent fasse sienne la citation de son fondateur, Robert Hersant : « La stagnation, c’est le commencement de la fin. » Que le GHM joue les vertueux, alors que le groupe s’est construit autour des concentrations dans la presse (soit 27 journaux, 280 publications gratuites réunies sous le titre Paru Vendu, huit télévisions locales) et que, aujourd’hui encore, il empêche toute implantation de concurrents en outre-mer, où il est très puissant, est pour le moins déroutant. Mais le groupe attaquait sur le fond, faisant référence à un pro-

tocole d’actionnaires datant

de 1997, qui donnait à Hersant et à Lignac (propriétaire de

l’ER - NDLR) un droit de préemption mutuel sur leurs actions. Protocole cassé par Lignac en 2008, ce que la cour d’appel de Paris, saisie par le Crédit mutuel, avait déjà jugé « abusif ». C’est donc tout bonnement une histoire de gros sous, ainsi que d’influence, au sein du groupe comme sur le lectorat.« Cette décision renforce la position d’Hersant, ce n’est pas forcément une bonne nouvelle pour les salariés », expliquait Éric Barbier, représentant du SNJ au comité d’entreprise de l’Est républicain. En toile de fond, il est encore question d’argent, même si les préoccupations des rédactions sont plus terre à terre : « Le Crédit mutuel est l’actionnaire qui nous apporte les fonds propres pour pouvoir vivre », rappelle Éric Barbier. Et de prophétiser que si Hersant décidait de « monnayer » sa position au sein du groupe, « ça risque de retomber sur les salariés ».

Ebra n’est pas le seul groupe de presse à vouloir étendre son empire. Centre France (la Montagne, le Populaire du Centre, le Berry républicain) rachète ses voisins à tour de bras. D’abord l’Yonne républicaine, en janvier. Aujourd’hui, il lorgne sur la Nouvelle République du Centre-Ouest. En demandant aux titres rachetés d’abandonner leurs statuts (coopérative ouvrière pour le premier, société anonyme à participation ouvrière pour le second), comme la Voix du Nord, rachetant le Courrier picard, l’a fait avec le quotidien d’Amiens. Une régression dans les conditions de travail, perceptible dans toute la presse régionale, comme à la Tribune-le Progrès, dont 90 % de la rédaction, inquiète de la « nouvelle organisation », était en grève mercredi. Jusqu’ici, tout va bien…

]]> Mon, 22 Jun 2009 18:57:09 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-32768703-6.html#comment43929400 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-30666395-6.html#comment41228725 Wed, 29 Apr 2009 19:19:25 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-30666395-6.html#comment41228725 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-26249728-6.html#comment38406838
http://salaries-vosgesmatin.over-blog.fr/ ]]> Wed, 04 Mar 2009 15:44:24 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-26249728-6.html#comment38406838 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-26249728-6.html#comment38405372
http://salaries-vosgesmatin.over-blog.fr/]]> Wed, 04 Mar 2009 15:07:54 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-26249728-6.html#comment38405372 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-28041156-6.html#comment38222511 trouve sur libe.fr

«Libération» fait appel à la commission paritaire SPQN

A NOS LECTEURS

Depuis deux semaines, «Libération» tente de mettre fin à un conflit douloureux.

Communiqué de la Direction de «Libération»

 

Dans un souci d’apaisement, Libération a décidé de faire appel à la commission paritaire en présence des éditeurs du syndicat de la presse quotidienne nationale (SPQN), et de la représentation syndicale.

Depuis deux semaines, Libération tente de mettre fin à un conflit douloureux.

Le journal a été obligé de se séparer d’une salariée. Dans le strict respect de la Loi, il lui a proposé une indemnité qui triple les indemnités légales, une formation longue, et une cellule de reclassement qui poursuive ses efforts jusqu’au reclassement effectif de la salariée.

Malgré de nombreuses propositions, Libération constate que le journal continue de subir les pressions d’une minorité syndicale extérieure à l’entreprise; hier une manifestation a eu lieu dans les locaux de Libération, une autre était en cours ce mardi à la mi-journée. Cette minorité syndicale, appartenant pour l’essentiel au syndicat des Nouvelles Messageries de la Presse Parisienne (NMPP), n’est pas concernée par un conflit interne à Libération.

Pour rappel, des représentants du syndicat des NMPP ont tenté mercredi 18 février, contre l’avis de la fédération CGT, d’imposer la réintégration de la salariée. Samedi matin 21 février, cette petite minorité syndicale, extérieure à l’entreprise, avait bloqué par la force la parution du journal, alors même qu’un accord avait été signé par la direction à l’issue de négociations avec la fédération CGT du Livre, après de multiples discussions et tentatives de compromis avec la salariée. Cette action de force remet en question le principe même de la liberté de publier et contredit tous les principes qui régissent notre profession. Si elle devait se prolonger, elle mettrait évidemment en danger le journal.

Les syndicats de Libération avaient appelé à un débrayage le 9 février qui n’a pas été suivi, puis à une assemblée générale qui s’est révélée peu suivie. Ils ont enfin organisé un vote le jeudi 12 février sur un mot d’ordre de grève. Sur 259 personnes, seules 46 se sont prononcées pour cette grève qui, en conséquence, n’a pas eu lieu.

Pendant ces événements, la salariée a entamé une grève de la faim dans les locaux du journal.

Le journal met tout en œuvre pour protéger la salariée, dont la santé exige un suivi médical permanent, et pour lui assurer un réel avenir professionnel.

 

]]> Sat, 28 Feb 2009 18:17:54 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-28041156-6.html#comment38222511 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-28041156-6.html#comment38221891 COMMISSION MEDIATION PROFESSIONNELLE

Le 26 février 2009, le président du Syndicat de la Presse Quotidienne Nationale, Francis Morel, son directeur des affaires sociales, Jean-Pierre Guérin, et Frédéric Ranchet, représentant les éditeurs, ont reçu et entendu les représentants de Libération, de la FILPAC-CGT, d'lnfo'com et du SGLCE. Un accord a été trouvé

]]> Sat, 28 Feb 2009 18:04:07 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-28041156-6.html#comment38221891 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-26219354-6.html#comment36232950 Trouvé sur le site du SNJ de L'Est Republicain

Ebra : qui va (encore) passer à la caisse ?
Encore une procédure qui tourne mal au Progrès...

 

 
Le conseil des prud’hommes de Lyon donne raison à l’ancien DRH qui avait fait l’objet d’une procédure de licenciement.

Après les indemnités mirobolantes accordées à des directeurs généraux de L’Est Républicain qui ne plaisaient plus et ce, alors que le journal est en déficit, voici l’ardoise que le groupe EBRA pourrait devoir payer à la suite de la procédure engagée par l’ancien DRH du Progrès, blessé après une altercation avec... le directeur général du journal lyonnais. Ambiances et « bonne gestion » sociale... Pour bien comprendre le jugement rendu par le conseil des Prud’hommes, voici deux extraits d’un article paru dans Les potins d’Angèle, l’hebdomadaire des coulisses de la vie lyonnaise (n°155, 24 décembre 2008). « Le million, le million, le million ! Il aura fallu attendre les derniers jours du mandat de l’actuel conseil de prud’hommes de Lyon (les nouveaux élus du 3 décembre n’entreront en fonction qu’en janvier prochain) pour battre le record du montant d’indemnités accordées dans la section encadrement au cours des six dernières années. Et le vainqueur est... Jean-Pierre Gauvignon. Le futur ex-DRH du Progrès a obtenu la coquette somme de 1.232.111,03 euros. Excusez du peu ! Cette décision reflète la tonalité de l’audience du 18 septembre dernier (Les Potins n°142). A l’issue, on ne voyait pas bien comment les juges pouvaient suivre les (maigres) arguments de l’employeur. A la limite le jugement est même « pire ». Jean-Pierre Gauvignon demandait la résiliation judiciaire de son contrat de travail après une altercation avec le directeur général du journal, Pierre Fanneau. Le DRH s’était retrouvé avec un pouce en mauvais état et une incapacité temporaire de travail de trente jours. Ce 26 décembre 2007, le DG venait lui remettre une convocation à un entretien préalable à un licenciement et lui signifier sa mise à pied immédiate. Motif exposé à l’audience : un « comportement déloyal » caractérisé par... des échanges téléphoniques entre le DRH et les délégués syndicaux. Si les patrons et les représentants des salariés commencent à se parler, où va-t-on... Objet de toutes les convoitises, l’ordinateur portable du DRH est à l’origine de l’altercation. Après s’être aperçu que Jean-Pierre. Gauvignon était « salarié protégé » en tant qu’administrateur de l’Urssaf, Le Progrès stoppe la procédure pour en mettre en œuvre une plus conforme à ce statut. Ni l’inspection du travail, ni le ministère n’ont toutefois autorisé ce licenciement. Se retrouvant « prisonnier » d’un employeur ne lui voulant manifestement pas que du bien, le DRH a ainsi demandé au tribunal de le « libérer » de celui-ci. (...) ».

Nos confrères des Potins détaillent ensuite le jugement et indique le rôle joué par Gérard Colin dans cette affaire... « Ce qui fait mal, c’est évidemment le non respect du statut de salarié protégé. Le Progrès est ainsi condamné à verser 586.917 euros au titre des salaires dus jusqu’à issue du mandat aux Urssaf en 2012. La qualité d’administrateur de l’organisme « nécessite la confidentialité des communications non seulement qu’il reçoit, mais qu’il transmet ». Autant dire qu’en étalant ses relevés d’appels téléphoniques à l’audience, j’avocat du Progrès n’a pas marqué des points. Le portable fourni étant « à utilisation professionnelle et personnel (sic) sans usage restrictif ». . La résiliation judiciaire du contrat de travail prononcée produisant les effets d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse, Le Progrès doit un peu plus de 515.000 à ce titre (préavis, congés payés, indemnité de licenciement avec plus de vingt ans d’ancienneté, dommages et intérêts). Mention spéciale enfin pour le bouillant Gérard Colin, bras droit du patron Gérard Lignac et président en titre du conseil d’administration du Progrès. Son courrier à l’ensemble du personnel condamnant Jean-Pierre Gauvignon avant même d’avoir porté plainte (ce qui n’avait toujours pas été fait le jour de l’audience), pour en faire un « coupable déjà désigné » selon les juges, coûte au Progrès la bagatelle de 85 000 euros au titre du préjudice moral. Ça fait cher l’affranchissement depuis Nancy, siège du groupe. Certes, ce jugement n’est pas exécutoire et il est tellement cinglant qu’il serait très étonnant que Le Progrès ne fasse pas appel. N’empêche qu’on n’aimerait pas être à la place de celui qui va aller expliquer aux grands argentiers du Crédit Mutuel comment on en est arrivé à provisionner dans des comptes déjà peu florissants 1,2 million d’euros pour une procédure de licenciement manifestement menée en dépit du bon sens... et du droit ».

]]> Fri, 16 Jan 2009 15:14:38 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-26219354-6.html#comment36232950 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-23169894-6.html#comment31930436 0,5% et c'est tout?

Le syndicat patronal de la presse quotidienne régionale a terminé sa prestation de la négociation du 16 septembre sur un 0,5% au 1er octobre et un rendez-vous en janvier. 0,5%, ce n’est pas rien… Les salariés, dans l’unité, ont imposé au cours du 1er semestre 2008 une progression de leurs rémunérations en fonction de l’indice INSEE. Ce qui, au fond, était l’application de l’accord de 1993 que le SPQR voulait dénoncer. De ce mouvement unitaire et massif il en reste quelque chose, car, à l’évidence, les patrons et leurs DRH, avertis, ont lâché prudemment ces 0,5%.
Mais si ces 0,5% ne sont pas négligeables, nous sommes loin du compte. Pourquoi ? - L’indice INSEE ne reflète que très partiellement la hausse des prix. L’indice Filpac indique une hausse déjà enregistrée de 4,7% d’août 2007 à août 2008. - L’inflation peut repartir de plus belle. - Quand bien même la hausse des prix se calmerait, le salaire de tous a baissé de façon considérable au cours des années écoulées, en fonction d’une répartition de la valeur ajoutée en faveur des propriétaires, au détriment des salariés.
Ces 0,5% ne sont pas de force à clore le dossier salaire. Ils sont dans le collimateur des états généraux de la presse, car Sarkozy et ses adjoints estiment que le salariat est la cause de la mauvaise situation économique de la presse. Ils affirment comme les patrons que les salariés coûtent trop cher. Cette stigmatisation s’accompagne d’une campagne de démoralisation : « Vous êtes trop vieux, et de toute façon il n’y a pas d’avenir dans la presse imprimée, et vous n’arriverez jamais à la hauteur des nouvelles technologies… », voilà ce qu’on entend du côté des DRH. Tout ça pour préparer non pas de nouveaux plans sociaux mais des plans de départ volontaire, qui moissonneront la panique, l’angoisse du lendemain et la peur semées par les DRH.
Alors ? Allons-nous recevoir des leçons d’économie de la part de ces messieurs, à l’heure du naufrage d’un libéralisme qu’ils ont défendu avec acharnement ? Des Himalaya de dollars et d’euros pour les banques en faillite, et à peine des miettes pour les salariés ? La faillite du système financier international devrait rendre nos professeurs d’économie que sont nos patrons quelque peu modestes. S’apprêtent-ils à relayer les mesures d’austérité que ne manquera pas de prendre Sarkozy dans les prochains jours : ce serait au salarié de payer le prix du naufrage financier et des conséquences sur l’emploi et la croissance !]]> Mon, 06 Oct 2008 15:55:42 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-23169894-6.html#comment31930436 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-20800714-6.html#comment28892336 Houdemont, le 27 juin 2008
SOLDE DE TOUS COMPTES
Le groupe Hersant Media a bien essayé, à l’entame de l’assemblée générale extraordinaire, de bloquer le mouvement capitalistique à l’ordre du jour mais le Président directeur général a indiqué qu’il ne voyait aucun motif pour exaucer le souhait du représentant de GHM, Frédéric Aurand. Ce dernier, en contestant la prise de contrôle de la société France Est par le Crédit Mutuel, venait de demander à Gérard Lignac un report de l’AG extraordinaire, lequel rétorquait : « J’ai entre les mains une décision du tribunal de commerce de Nancy en date d’hier qui acte cette opération. Les actionnaires représentant France Est peuvent donc voter ». Un droit qui revient, comme semble le stipuler les statuts de la nouvelle filiale du Crédit Mutuel, à Gérard Lignac, « président de France Est avec libre disposition des votes ». Un élément clé du dossier puisque c’est par l’intermédiaire de cette société France Est que le Crédit Mutuel, propriétaire à 80 %, effectue un apport de 128 M€ de cash. Une somme sur laquelle sont prélevés les 1.578.000 € qui abondent le capital de la société L’Est Républicain qui progresse de 2.400.000 à 3.978.880 €. La tentative de déstabilisation de Frédéric Aurand ayant avorté –ce dernier a annoncé qu’il poursuivrait juridiquement- le vote a effectivement eu lieu, confirmant l’arrivée dans le capital de L’Est Républicain, de la banque mutualiste par sa filiale France Est, et ceci à hauteur de 51 % (45.035 actions déjà possédées par France Est + 157.888 actions correspondant à l’augmentation de capital, soit 202.923 actions sur 397.888 actions). Les motifs de cette opération ? Selon la direction, elle doit permettre à la famille Lignac de garder et de renforcer son contrôle du groupe L’Est Républicain. Elle doit également améliorer les capitaux propres sociaux et consolidés de L’Est Républicain… En réalité, le Crédit mutuel vient tout simplement de s’assurer un retour sur investissement. Depuis le rachat de la société Delaroche qui avait débouché, en juin 2006, sur la constitution d’EBRA, la prise de contrôle actionnariale du Crédit Mutuel à moyen terme paraissait inéluctable. Les membres du comité d’entreprise de L’Est Républicain avaient, encore récemment, tiré la sonnette d’alarme en formulant les plus vives inquiétudes sur l’état de santé du journal. A tous les niveaux : financier, organisationnel, turn over à la direction (le directeur général délégué présent depuis septembre 2006 débarqué lors du conseil d’administration qui a suivi les assemblées générales), absence de stratégie… Le Crédit Mutuel hérite d’un journal à reconstruire. A tous les étages…]]> Fri, 27 Jun 2008 22:56:14 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-20800714-6.html#comment28892336 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-20472344-6.html#comment28609795 Mercredi 11 Juin 2008 lejdd.fr

Lettre ouverte à ceux qui veulent tuer la Presse Quotidienne

>> Alors que la situation de la Presse Quotidienne Nationale française est alarmante à bien des égards, elle se trouve confrontée ces dernières semaines à une véritable entreprise de sabotage menée par des individus qui entravent la bonne distribution des journaux. D'où cette lettre ouverte publiée conjointement par les titres concernés.

Menace sur la Presse Quotidienne Nationale. (Maxppp)Menace sur la Presse Quotidienne Nationale. (Maxppp)
Cette lettre ne s'adresse pas aux nombreux ouvriers des NMPP qui accomplissent leur tâche au service de la distribution des journaux avec dévotion et ténacité.

Elle s'adresse par contre à la poignée d'individus irresponsables qui depuis deux mois, chaque nuit, ont pris en otage la Presse Quotidienne Nationale.

A ceux là nous disons:
- Arrêtez de bloquer la distribution des journaux. Votre métier est de distribuer, de porter ces parutions jusqu'à leur lecteur final, pas de les escamoter, encore moins de les brûler comme ce fut la cas devant le siège d'une imprimerie de province dans la nuit du dimanche 8 au lundi 9 juin, nécessitant l'intervention des pompiers.

- Le sujet qui vous agite concerne la distribution des magazines à Combs la Ville, dans le cadre du plan Défi 2010 des NMPP destiné à sauver le système de distribution français. Ce plan de pérennisation de la distribution de la presse en France, les quotidiens ne peuvent ni ne veulent l'interrompre ou le bloquer.

- Vos attaques contre les quotidiens n'ont en rien fait avancer ce dossier. Au contraire elles aggravent la situation: vous rendez-vous compte que la poursuite de vos actions aura pour effet mécanique d'arrêter les projets de modernisation sur l'ensemble des sites d'impression, privant ainsi vos camarades d'une légitime vision d'avenir. En effet, à quoi sert-il d'imprimer des journaux qui au mieux restent en palettes dans les imprimeries et au pire sont brûlés devant les mêmes imprimeries?

- Pire, vous augmentez le risque désormais avéré de voir quotidiens et publications séparés au sein des NMPP et vous en porterez aux yeux de tous la responsabilité.

C'est pourquoi nous vous disons avec la gravité qu'exige la situation:
"Vos comportements sont en train de tuer la Presse Quotidienne. Arrêtez! Arrêtez tout de suite."

Aujourd'hui en France / La Croix / Les Echos / L'Equipe / Le Figaro / France Soir / IHT / Journal du Dimanche / Libération / Le Monde / Paris Turf / La Tribune
]]> Wed, 18 Jun 2008 23:20:02 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-20472344-6.html#comment28609795 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-19820198-6.html#comment27736210 ci-dessous lettre concernant le bilan PMS

Madame, Monsieur,
 Une réunion de bilan de mise en oeuvre du PMS s’est tenue Mercredi 16 Avril 2008.
 Nous avons, lors de cette réunion, arrêté le principe, d’une part, d’une seconde réunion de bilan du PMS consacrée aux actions de GPEC et, d’autre part, d’une négociation sur la formation professionnelle s¹inscrivant dans le cadre du titre I de la convention cadre PMS.
 Nous avions pris une option de date pour Mercredi 28 Mai 2008, après-midi Le conflit en cours lié à la négociation salariale annuelle ne créé pas les circonstances adaptées à la négociation sur ces thèmes à la date initialement prévue.
 Nous vous informons en conséquence du report sine die de ces séances de négociation.
 Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
 Bernard LAINE
 Syndicat de la Presse Quotidienne Régionale (SPQR) Affaires Sociales 17 place des Etats Unis 75116 PARIS]]> Sat, 24 May 2008 15:35:52 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-19820198-6.html#comment27736210 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-18319190-6.html#comment26026998 Assemblée générale de la rédaction mardi 1er avril

Les rédactions de Belfort, Besançon et Vesoul ont repris la grève lundi 31 mars pour protester contre les atteintes au droit de grève.

 

La grève a été très largement suivie vendredi à la rédaction. Hors hiérachie et précaires, la quasi totalité des services et agences ont participé à un mouvement presque unanime parmi les SR et les polyvalents, majoritaire chez les rédacteurs, prévus sur les plannings.

Des ersatz d’éditions, toutes amoindries, ont néanmoins paru.

Cela a été rendu possible par des assemblages de pages fantaisistes (pas une seule page haut-saônoise pour les lecteurs de ce département, des pages Besançon dans les éditions de Montbéliard et Belfort qui ne les ont jamais, édition de Nancy à Lunéville, édition de Pont-à-Mousson à Toul...).

Cela a surtout été rendu possible parce que plusieurs membres de la hiérarchie ou proches de la direction, à Besançon et Nancy, n’ont pas hésité à transférer des pages non validées par les SR grévistes. Un tel mépris de la fonction et du rôle du SR est scandaleux. Cette attitude est inacceptable. Elle a provoqué des réactions de colère à Vesoul et à Besançon où des réunions sont prévues en début d’après-midi. Vendredi soir, elle avait poussé à se déclarer gréviste la responsable du SR de Besançon et des pages RFC. Elle explique ne pas avoir voulu « cautionner l’envoi de pages Besançon et Doubs qui n’ont été ni relues ni finalisées ni transmises par l’un ou l’autre des secrétaires de rédaction de Besançon, tous en grève ».

Le SNJ se doutait qu’Hermès pouvait techniquement ouvrir la porte à une suppression du secrétariat de rédaction. C’est pour cette raison qu’il a fait inscrire dans l’accord du 28 décembre 2006 le principe de sa consolidation. Aujourd’hui, la direction n’applique, de cet accord qu’elle a signé, que ce qui l’intéresse. Faisant paraître des éditions hybrides, incomplètes ou déterritorialisées, elle affiche son mépris pour les lecteurs et les journalistes.

Seule l’unité de la rédaction, toutes fonctions confondues, forcera la direction à la respecter. Cela doit se traduire par :

-  la titularisation des CDD Hermès et historiques. Cela respecterait l’engagement pris par la direction, figurant dans l’accord du 28 décembre 2006 : « le remplacement des départs de titulaires se fera par le recrutement de journalistes, transformation de CDD en CDI ou embauche de jeunes diplômés d’école de journalisme reconnue par la profession ».

-  le respect de objectifs organisationnels et focntionnels prévus par ce même accord, notamment nommination d’un responsable du réseau de correspondants par agence et nommination d’un responsable de chaque secrétariat de rédaction

Le SNJ invite les journalistes de chaque équipe à se réunir dans la journée de lundi, à désigner un ou plusieurs délégués à l’assemblée générale de la rédaction, ce mardi à 14 heures à Houdemont.

 
Publié le lundi 31 mars 2008
]]> Mon, 31 Mar 2008 19:59:14 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-18319190-6.html#comment26026998 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-17689293-6.html#comment25442507 mais une question subsiste: pour être crieur faut-il être grande gueule?]]> Fri, 14 Mar 2008 14:11:58 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-17689293-6.html#comment25442507 <![CDATA[Commentaire de azerty avec Rue 89]]> http://presse4243.over-blog.com/article-15762635-6.html#comment23874724 Droit de suite

Lyon Capitale obtient gain de cause en justice contre le Préfet

Par Rue89 Droit de suite    16H45    19/01/2008 Le tribunal administratif de Lyon a suspendu en référé l’arrêté du Préfet qui retirait à l’hebdomadaire Lyon Capitale l’agrément sur la publication des annonces judiciaires et légales. Motif invoqué: la commission consultative qui attribue annuellement les annonces légales n’était pas présidée par le Préfet lui-même mais par son directeur de cabinet]]> Wed, 23 Jan 2008 22:04:57 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-15762635-6.html#comment23874724 <![CDATA[Commentaire de FILPAC-CGT - L'ALSACE-LE PAYS PAR AZERTY]]> http://presse4243.over-blog.com/article-15550835-6.html#comment23662757 Explosif!

En guise d'étrennes, c'est une bombe que la direction vient de déposer dans notre
jardin social! Portés par les vents dominants insuflés par l'idéologie sarkosyenne,
nos dévoués serviteurs à la rentabilité du capital se sentent pousser des ailes.
Après avoir liquidé les emplois, ils en viennent à vouloir torpiller nos acquis
salariaux! Bien mal leur en prendra!

Dans le cadre de l'accord PMS, une nouvelle grille de classification par filières
professionnelles est en cours de finalisation. Après avoir défini les différentes
fonctions et classé les qualifications par niveau, la dernière étape consiste à
revaloriser les métiers. La direction avait donné son accord de principe sur cet
objectif.
Il faut bien dire avait, car les données changent du tout au tout.
Lors de la réunion de négociation du 14 janvier nous a été livré un projet d'accord
d'une teneur invraisemblable. En effet, si ce projet prévoit une réévaluation des
coefficients, il intègre un chapitre relatif à "l'intégration du montant collectif
d'un certain nombre de dispositifs particuliers"! En clair, on demande à la
FILPAC-CGT de négocier ni plus ni moins que l'abandon des acquis d'entreprise
arrachés au fil des années de luttes syndicales:
1. La prime annuelle d'ancienneté des ouvriers
2. Le forfait nuit du prépresse
3. Le supplément de nuit maintenance-impression-expédition pour la production des Echos
4. Le complément de salaire des imprimeurs et aides
5. La prime de panier de l'expédition jour
6. Les 10 heures payés dans le 13e mois
7. Le calcul de la revalorisation des jours fériés passe de 1/22e à 1/26e
Pour la FILPAC-CGT, un projet tout simplement inacceptable. Il ne saurait être
question de brader les acquis, de surcroît quand une majorité de salariés subirait
une baisse de salaire. Après avoir informé les équipes de jour, en fin d'après-midi
ce lundi 14 janvier, la décision a été prise d'engager les actions de nature à faire
reculer la direction. Pour commencer les hostilités, un arrêt de travail de deux
heures a été voté. La direction prend la très lourde responsabilité d'un conflit
majeur si elle persistait dans cette voie. Une telle attaque, sans précédent dans
notre entreprise, ne peut laisser personne indifférent. Demain, ce sera le tour de
qui?]]> Tue, 15 Jan 2008 22:06:54 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-15550835-6.html#comment23662757 <![CDATA[Commentaire de cgc progres via azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-15374779-6.html#comment23662679 CFE-CGC Médias 2000


Pourquoi la CFE – CGC n’a pas signé l’accord PMS ?


Au terme de trois mois de réunions paritaires, la direction a mis à la
signature le plan de modernisation sociale. A ce jour, ont signé la Filpac
CGT de Saint Etienne, le SNJ et la CFTC ; n’ont pas signé la Filpac CGT de
Chassieu, la CFDT, FO-CGT et la CFE CGC.


En ce qui nous concerne, il nous était impossible de parapher ce document
pour un ensemble de raisons que nous avons présenté à la direction. Ce plan
ne nous paraît absolument pas équitable selon la catégorie de personnel à
laquelle il se réfère.


1/ Pour les techniciens du prépresse qui, rappelons-le, perdent leur emploi
et se voient proposer (pour ceux n’étant pas inclus dans le PMS) des postes
de reclassement, nous avions demandé à ce que ces postes soient situés dans
le département d’origine. Cela nous a été refusé.


2/ Toujours pour ces mêmes techniciens, nous avions demandé que les mesures
d’accompagnement social, notamment en cas de déménagement, soient
financièrement augmentées. Refus


3/ Pour les cadres du service informatique de gestion, à qui la direction a
annoncé la suppression à terme de leurs postes, un reclassement clair et
précis et l’obtention de 15 points. Refus.


4/ Pour les cadres des ventes et particulièrement les attachés au
développement commercial, dont le métier évolue fortement avec la nécessité
de compter les invendus chaque jour, le transfert dans des « plates-formes
vente » dans les différents départements, l’obtention également de 15 points
d’indice. Encore un refus.


5/ Pour les administratifs, grands perdants de l’histoire car population
souvent ignorée par les directions qui se sont succédées, nous demandions
avec le transfert à Confluence, 5 points indiciaires ainsi que l’octroi de
tickets restaurant, compensant les pertes de rémunération dues aux
déplacements supplémentaires et à la suppression du restaurant d’entreprise.
Refus.


6/ Nous demandions également la suppression du point 1. 3. 4. du PMS qui
prévoit 33 suppressions de postes chez les administratifs, sans précision
sur les services concernés, mais « dans le cadre de synergies ». Cela
revenait à signer un chèque en blanc à la direction. Refus.


7/ Enfin pour la rédaction, une réelle revalorisation de la rémunération
basée sur trois points essentiels : le nombre d’heures supplémentaires
effectuées par l’ensemble des confrères et jamais payées, le travail
dominical, la réduction des effectifs à 281 alors que le dernier accord
d’effectifs datant de 2003 stipulait une rédaction à 312 CDI, et la nouvelle
charge de travail générée par la mise ne place Milenium. Toujours un refus.


8/ Concernant d’ailleurs Milenium, nous demandions également un plan précis
et une définition exacte des postes créés avec les amplitudes horaires
attachées à ces nouvelles contraintes. Cela reste toujours dans le flou
avec des horaires de prise de service mais pas de fin !


Seule consolation, l’affirmation de Gérard Colin, le 4 janvier dernier qui a
annoncé qu’il ouvrirait des négociations concernant l’investissement
participatif basé sur un éventuel excédent brut d’exploitation, ainsi que la
mise en place d’un compte épargne temps. Deux dossiers poussés par la CFE
CGC !


Voici les différentes raisons qui nous ont amenés à refuser de signer cet
accord.]]> Tue, 15 Jan 2008 22:04:06 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-15374779-6.html#comment23662679 <![CDATA[Commentaire de AZERTY]]> http://presse4243.over-blog.com/article-15374779-6.html#comment23418400 Sun, 06 Jan 2008 19:59:09 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-15374779-6.html#comment23418400 <![CDATA[Commentaire de cgt-cfdt-cgc-fo-snj-cftc]]> http://presse4243.over-blog.com/article-15064459-6.html#comment23220445 Lyon, le 27 décembre 2007
 
 
LETTRE OUVERTE
 
 
 
à messieurs Gérard LIGNAC, président du groupe EBRA et Gérard COLIN, président du groupe PROGRES
 
 
Messieurs,
 
La situation actuelle nous impose de vous informer des derniers rebondissements que connaissent les salariés du groupe Progrès. 
Hormis le fait que notre direction générale traite avec la plus grande désinvolture certaines catégories de personnels (rédaction, administratifs, cadres informatiques...) ; hormis le fait que des réunions paritaires sont diligentées par cette même direction, sans aucune nouvelle proposition, s'arc-boutant sur ses positions ; hormis le fait que l'ensemble du personnel est excédé par les surcharges de travail tant dans les services techniques, rédactionnels qu'administratifs, contraignant les salariés à effectuer de nombreuses heures de travail supplémentaires, bien évidemment non rémunérées ; hormis le fait que les conventions collectives ou les accords d'entreprise en vigueur ne soient pas respectés ; voici qu'un nouvel événement, ce mercredi 26 décembre vers 17 heures, a choqué tous les salariés témoins de cette scène ubuesque, voire consternante. 
 
Le directeur général Pierre Fanneau a violemment agressé sur le parking de Chassieu, monsieur Jean Pierre Gauvignon, directeur des ressources humaines, tentant de lui arracher une malette, en l'injuriant, allant jusqu'à le contraindre à se rendre à l'hôpital. D'ailleurs, nous apprenons ce jour, qu'il aurait un doigt cassé. 
Une telle attitude est totalement indigne et n'emporte qu'une totale réprobation des salariés réunis, durant cette journée, en assemblée générale ; réprobation unanimement partagée par les représentants du personnel.
Il ne nous est plus possible de discuter avec une direction générale de cette facture et vous demandons de bien vouloir vous pencher sur le problème.
D'autant que cette affaire devrait avoir des suites judiciaires, et qu'il serait fort dommageable que ce soit à nouveau les salariés de l'entreprise qui en fassent les frais.
 
Dans l'attente de votre positionnement,
Recevez, Messieurs les Présidents, l'expression de nos salutations respectueuses.
 
Les syndicats
 
Filpac-CGT - CFDT -  CFE-CGC - FO - CGT - SNJ - CFTC
]]> Sat, 29 Dec 2007 05:55:02 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-15064459-6.html#comment23220445 <![CDATA[Commentaire de azerty]]> http://presse4243.over-blog.com/article-14597127-6.html#comment23069804 Lyon Capitale

La très bonne affaire du Progrès (08/12/2007 )

Le Progrès emménage actuellement au Confluent, grâce à une double opération immobilière très avantageuse pour le groupe de presse lyonnais.

Les équipes du groupe Le Progrès ont commencé à défaire leurs cartons dans leur nouveau bâtiment de 11000 m2 au Confluent qui sera inauguré le 12 décembre. Environ 200 personnes, travaillant aux rédactions du Progrès et de Lyon Plus, au site internet leprogres.fr, à la valorisation des marques, à la régie pub et à la direction générale ont ainsi rejoint l'équipe de TLM déjà installée depuis la rentrée. “Les locaux sont très fonctionnels et très lumineux” commente Jean-Claude Lassalle, l'un des directeurs du Progrès, qui assure que “tout se passe bien”. Les problèmes d'inondation du parking en sous-sol ? “En passe d'être réglé”. Le caractère ex-centré du Confluent ? “Pas du tout ! Le site est assez facilement accessible” poursuit-il. Que représentent en effet quelques petits pépins au regard de la super opération immobilière réalisée ?

Car en s'installant au Confluent, Le Progrès fait une très bonne affaire. Le président du Grand-Lyon Gérard Collomb était tellement désireux d'attirer de grandes entreprises au Confluent pour “lancer” son grand projet qu'il a cédé les terrains aux premiers acquéreurs à prix canon. Et la Caisse des Dépôts a fait consentir des prêts à taux ultra concurrentiel, aux alentours de 2,5%. Résultat : pour un prix de remboursement à peine supérieur au loyer de la rue Servient, le Progrès deviendra propriétaire de locaux bien plus vastes au Confluent, puisque plusieurs milliers de m2 seront proposés à la location à d'autres sociétés. C'est même une si bonne affaire que quand il a revendu, en juin 2006, Le Progrès et Le Dauphiné, Serge Dassault a souhaité conserver pour son groupe les parts que Le Progrès détenait dans la SCI, Société Civile Immobilière, support de l'opération. Cette SCI est détenue par Voies Navigables de France, la Caisse des Dépôts et Le Progrès. Mais c'est finalement le nouveau propriétaire du Progrès, (L'Est républicain et le Crédit Mutuel) qui a remporté la partie et les parts de la SCI.

De plus, le Progrès n'a pas gagné qu'à l'achat. Il a aussi gagné à la revente de ses anciens locaux de Chassieu, condition sine qua non à l'investissement au Confluent. Le Grand Lyon a en effet racheté les anciennes usines du Progrès plus de 5 millions d'euros. Même si le prix a bien sûr été validé par les Domaines, cela paraît cher payé pour une zone (Chassieu, dans l'Est lyonnais) qui ne manque pas de réserves foncières, et des locaux bourrés d'amiante ! 

]]> Thu, 20 Dec 2007 21:59:55 +0100 http://presse4243.over-blog.com/article-14597127-6.html#comment23069804 <![CDATA[Commentaire de AZERTY]]> http://presse4243.over-blog.com/article-7139017-6.html#comment12522830
Citée par le camarade Fontenelle sur son revigorant blog Vive le feu !, la phrase du jour est du député socialiste Jean-Marie Le Guen, médecin et spécialiste des questions de santé publique, qui remet les pendules à l’heure de façon lumineuse sur le déficit de la Sécu : "Il faut sauvegarder d’urgence la partie recettes de l’assurance maladie. C’est-à-dire réintégrer l’argent qui lui revient, dont les dettes de l’Etat (plus de 5 milliards d’euros). Mais aussi récupérer la totalité des taxes sur l’alcool et le tabac qui ne sont pas versées intégralement (3 milliards d’euros). Il faut enfin lutter contre les niches fiscales, en taxant par exemple les stock-options. Rien que cela, c’est l’équivalent du déficit de toute la Sécurité sociale pour l’année 2007". Pourquoi faudrait-il donc alors instaurer d’iniques franchises médicales  ?

Le collectif fédérant quelque 43 organisations (syndicats, partis politiques et associations diverses) publie un appel à la mobilisation pour le 29 septembre - c’est samedi ! -, où est organisé, entre autres, un rassemblement-débat au gymnase Japy (Paris 11e, 14 heures). Son texte récapitule de façon très pédagogique pourquoi ces franchises sont inacceptables : "Plus ça va, plus on fait payer les malades. D’abord présentées pour combler le déficit de la Sécu, aujourd’hui proposées pour financer le plan Alzheimer, les franchises se rajouteraient à ce que les assurés sociaux doivent déjà payer. De lois en décrets, sous des prétextes variables - responsabilisation, trou de la Sécu - les assurés sociaux doivent payer toujours plus pour se soigner. 1967 déjà : le ticket modérateur - partie non remboursée par la Sécurité sociale - devait diminuer la surconsommation médicale. Depuis, du forfait hospitalier au forfait par consultation en passant par les dépassements, ce qui reste à payer pour se soigner est de 240 euros en moyenne par personne et par an. Et pour 900 000 personnes cela atteint même 1 000 euros ! Pour beaucoup, c’est impossible. De plus, les franchises pourraient remettre en cause la prise en charge à 100 % dont bénéficient les personnes atteintes de pathologies graves.


Avec les franchises, les malades paient pour les malades. Les gens qui n’ont pas les moyens renonceront à certains soins comme c’est déjà le cas pour les lunettes et pour les dents. Nous refusons l’instauration de telles franchises, socialement injustes, économiquement inefficaces et dangereuses pour la santé publique. Pour ceux qui ont une mutuelle, le ticket modérateur et le forfait hospitalier peuvent, dans certaines limites, être pris en charge. Mais les franchises ne le seront pas. La franchise, au début, c’est 50 euros, mais après ? On voit ce qui se passe : le forfait de 1 euro par consultation qui - promis juré - ne devait pas augmenter et était plafonné à 1 euro par jour quel que soit le nombre d’actes, peut aller depuis le 1er août jusqu’à 4 euros par jour. Les dépassements d’honoraires, ces franchises occultes, devaient rester « raisonnables », mais aujourd’hui peuvent atteindre plusieurs milliers d’euros pour une opération. Peu à peu les dépenses non remboursées augmentent. Les franchises, c’est la fin de la solidarité et la remise en cause des principes fondateurs de la Sécu.


Parce que - riches ou pauvres, jeunes ou vieux - nous devons tous être égaux dans l’accès aux soins, la France a créé la Sécurité sociale en 1945. Le principe en est simple : chacun cotise selon ses moyens et reçoit selon ses besoins. À l’opposé de ce système solidaire, celui des assurances : selon le niveau - et donc le prix du contrat -, la couverture varie. Ainsi, se développe une médecine à plusieurs vitesses. (...)
carte_vital_solidaireNotre pays n’a jamais été aussi riche. Il faut donc exiger un débat sur la part des richesses dévolue à la santé. C’est un choix de société. Alors, il faut choisir. Soit, comme l’a fait Nicolas Sarkozy, multiplier les cadeaux fiscaux (13 milliards d’euros) aux plus favorisés et les exonérations de cotisations pour les employeurs, soit partager les richesses pour maintenir une Sécu fondée sur la solidarité. Là est le coeur du débat."

]]> Wed, 26 Sep 2007 19:45:48 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-7139017-6.html#comment12522830 <![CDATA[Commentaire de AZERTY]]> http://presse4243.over-blog.com/article-7129436-6.html#comment12516459 le site tres officile du senat nous apprend (en consultant un dossier sur la presse) qu'à l'époque le tirage des journaux parisiens etait de 2 750 000! ce qui ramene le scandale de 5% du papier des quotidiens nationaux à 1,25%, ce qui, compte tenu des marges de gache pendant le tirage, est insignifiant et a pu aller n'importe où.
encore un qui a voulu faire un scoop sans rien verifier: 5% selon l'auteur, 1,25% selon la CGT!]]> Tue, 25 Sep 2007 12:10:18 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-7129436-6.html#comment12516459 <![CDATA[Commentaire de Denisjpmo]]> http://presse4243.over-blog.com/article-7129436-6.html#comment12499399
Où l'on apprend qu'il serait possible de détourner 5% des stocks de papier d'un journal sans que la direction s'en aperçoive. Bonjour les gestionnaires.

.. On en a licencié pour moins que ça.

Où l'on apprend donc que la presse française aurait coulé à cause .... de ce syndicat. Encore la faute des ouvriers. Ouf, on avait peur que l'incompétence et la bêtise crasse de la direction y soit pour quelque chose...

Où pas une seule fois (comme d'habitude) n'est mentionné le blocus, cette "tentative de crime humanitaire des Etats-Unis contre Cuba".

Ils fument quoi au journal "Le Point" ?

Personnellement, je donnerais la Légion d'Honneur au Syndicat du Livre CGT. J'espère que ça leur fait plaisir. Je préferais cependant que ça ne leur fasse ni chaud ni froid. Faut pas prendre la grosse tête non plus.

Petite note critique cependant : C'est pas bien de cacher des armes. Ils auraient mieux fait de les distribuer, non ? J'ai une cache parfaite sous le plancher, juste derrière la porte de la cave, la troisième plinthe qui grince un peu. La DST est priée de ne pas lire cette dernière phrase. Nan, j'déconne.

]]> Thu, 20 Sep 2007 22:16:40 +0200 http://presse4243.over-blog.com/article-7129436-6.html#comment12499399